Perubahan banyak melintasi kehidupan manusia masa kini lantaran teknologi ikut mengambil aksi. Besarnya pengaruh globalisasi menyulap penggunaan teknologi menjadi semakin pesat dan erat. Hingga tanpa mampu mengelak lagi, dominasi digital menjurus ke segala lini dan sisi.
Mustahil bila ada celah yang tak terkontaminasi digitalisasi dewasa ini. Adapun artian digitalisasi yakni upaya memakai sistem baru dengan mengonversi sistem manual menuju digital.
Menghasilkan banyak komoditas digital yang fenomenal, seperti kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), perdagangan digital (e-commerce), data raksasa (big data), teknologi finansial berupa dompet digital, atau teknologi baru lainnya dalam kancah hiburan maupun pendidikan.
Buktinya, rajin sekali kita menemui orang-orang yang lengket dengan ponselnya, atau orang yang kedapatan sedang menggulir tanpa pikir-pikir di beberapa umpan berita atau media sosial saking candunya, bisa juga orang yang hanya mampu mendengarkan sepenggal kisah dan curahan alakadarnya.
Jika pernah menemukan jenis orang tersebut atau jangan-jangan pernah melakukan salah satu ciri di atas, maka beres sudah digitalisasi merekatkan pengaruhnya.
Ranah Digital Mewarisi Dua Hal
Secara sadar, dunia digital pasti menawarkan pengaruh baik dan buruk sebagai imbalan. Pengaruh baik akan senantiasa menuntun pada kemajuan dan pembangunan signifikan. Tetapi pengaruh buruk, berkesempatan mewariskan kesialan berupa ketertinggalan dalam pembangunan.
Agar tak menyeret pengaruh buruknya, atau lenyap, kalah dan akhirnya tersantap. Kuncinya hanya satu, yakni harus mau menjadi pawang, atau minimal jadi penjaga gawang agar tak ada yang lolos jadi bumerang. Biar piawai menjadi pawang digital ada ramuan khusus sebagai tameng andal.
Tameng andal tersebut berisi dua pasal, yakni kemampuan digital dan kecakapan digital. Kemampuan digital terdefinisi sebagai cara seseorang menerima teknologi sebagai sebuah sistem yang memudahkan kehidupan manusia, atau dengan kata lain mampu memahami teknologi sebagai sistem komunikasi berbasis global.
Sementara itu, ahli menafsirkan kecakapan digital sebagai kemampuan literasi data dan informasi yang maksimal untuk memahami, mengarahkan dan memanfaatkan teknologi secara optimal. Baik kemampuan ataupun kecakapan digital, keduanya secara garis besar termasuk unsur intrinsik digital skill yang sangat esensial.
Alhasil, digital skill berani mendeskripsikan diri sebagai kemampuan dalam mengoperasikan, memakai, dan memanfaatkan teknologi untuk mengakses dan mengolah informasi.
Banyak alasan mengapa digital skill menjadi sangat penting. Selain sebagai kebutuhan individu akan penyesuaian diri pada lingkungan yang sudah merestui gaya berpikir, berperilaku, berinteraksi dan berkomunikasi serba digital.
Lebih daripada itu, individu tidak cukup hanya mampu sebagai pemakai teknologi, tetapi juga harus sebagai pengedar yang memaksimalkan dan mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk sebanyak dan sebesar-besarnya feedback manfaat anti rugi.
Alasan perkembangan dan perubahan zaman yang datang tiba-tiba tanpa bisa menolak apalagi berharap membolehkan untuk bersiap. Sangat manjur mengorbitkan digital skill laksana penyelamat atas kursi-kursi kosong bagi kalangan kontemporer, apalagi kalau yang boleh duduk tidak lebih daripada manusia-manusia berkepala encer.
Digital Skill Sokong Usaha Tolak Miskin
Kendati demikian, jika menyoal pekerjaan, digital skill juga bisa menyolusikan masalah kemiskinan. Angkatan kerja yang jumlahnya membludak setiap tahun ternyata belum menjamin kecakapan digital yang mumpuni untuk bisa terserap korporasi.
Meskipun beberapa terhitung mengantongi kemampuan digital. Masih belum banyak yang cakap menjadi aktor digital, selebihnya masih duduk di bangku penonton sebagai pemakai.
Manusia yang hidup di era digital secara keseluruhan tentu punya kemampuan digital akibat konsekuensi logis dari adaptasi yang krusial. Namun, yang menguasai kecakapan digital masih hitungan jengkal.
Dampak ini banyak menimbulkan ketimpangan, yang paling kronis dari segi perekonomian. Sehingga menemukan kelangkaan manusia sebagai tenaga kerja dengan kecakapan digital jadi perkara murahan. Banyak sektor dalam negeri harus mangkir mencari manusia dari “jenis sendiri”. Mereka rela menjadi importir demi melengkapi kebutuhan posisi ahli.
Tak sampai di situ, digital skill bisa menimbulkan peningkatan bobot saing segi kualitas maupun kuantitas. Supaya mampu bertahan mengimbangi masifnya penetrasi teknologi, pun sebagai reaksi adaptif dan responsif masyarakat terhadap tren penguasaan perangkat digital. Masalah pengangguran dapat ditelan mudah, jika upaya pembinaan dan pengembangan keterampilan digital diberi kaidah.
Harmonisasi Bantu Ciptakan Digitalisasi
Meski proses pengembangan keterampilan (upgrading skill) masih menjadi tantangan pelik pengembangan SDM di Indonesia, bukan tidak mungkin transformasi digital menjadi hal yang sulit tercapai. Semua bisa diupayakan lewat dorongan dua arah; pemerintah dan swasta yang bekerja secara berjamaah.
Masih terkait https://blog.sanbercode.com/talenta-dan-skill-di-industri-digital/
Pemerintah dan pihak swasta perlu menelurkan ekosistem digital yang lebih maju dan kondusif, memberikan bilik kepada masyarakat agar aktif mengikuti adaptasi kebiasaan digital. Adanya pengembangan bagi masing-masing kalangan masyarakat melalui program pembinaan termasuk langkah awal untuk mengejar pembangunan inklusif ranah digitalisasi.
Semua bisa dimulai dari hal kecil, semisal program dasar peningkatan literasi digital maupun upgrading digital skill lewat program pelatihan yang wajib disediakan oleh pemerintah dan swasta.
Terlebih Kominfo bilang, ada 170 juta pengguna aktif sosial media di Indonesia. Jumlah rata-rata penggunaan sampai 8 jam 52 menit setiap harinya. Cukup menerangkan bahwa masyarakat Indonesia termasuk aktif sebagai pelanggan teknologi bertema hiburan.
Angka tersebut bisa menjadi indikator bahwa masyarakat Indonesia sebenarnya sudah bukan lagi newbie dengan peranti digital, hanya saja kecakapan maupun keterampilan digitalisasi masih minim akibat kurangnya akses menuju literasi digital yang potensial.
Memahat Talenta Hebat
Menjawab tantangan dan peluang yang demikian dekat, sanbercode terbit di atas harapan untuk menghasilkan banyak talenta hebat dan berbakat yang bukan hanya cakap teknologi tetapi melek literasi digital.
Sanbercode percaya bahwa dengan memutus salah satu jalur kemiskinan, yakni pengangguran. Terlebih saat banyaknya angkatan kerja tidak lagi bisa disedot hanya karena kurang terampil atau rendah daya banding.
Sanbercode menyediakan wadah bagi siapapun dan dari kalangan manapun untuk ikut ambil kesempatan menolak miskin lewat cara paling gokil bernama digital skill. Fasilitas bootcamp sanbercode dengan prinsip “zero to hero”, akan membantu para pemula belajar dari nol. Mengajak para pemula untuk berani memulai tanpa takut langsung terkulai.
Kenalan lebih akrab dengan sanbercode, klik di sini https://www.instagram.com/sanbercode/
Semua rangkaian pembelajaran bisa diikuti kapan saja dan dimana saja karena dilaksanakan full online. Trainer-trainer yang mendampingi belajar selalu terpantau siaga, sehingga tidak ada lagi akhir cerita yang “berantakan” setiap kali ikut pelatihan.
Pilihan bootcamp banyak, mulai dari yang intensif sampai khusus untuk para karyawan juga sudah tersedia. Siapapun bisa menguasai skill digital sampai handal. Siapapun boleh menelusuri episode digitalisasi bersama sanbercode.
